在六月份這么一個多雨卻也溫和暖心的時節，萬物都能得到充足的生長元素，開始自己一年的孕育歷程。作為一個蓬勃發展的企業也是一樣，擁有優質的公司文化和企業精神也是孕育成功最為重要的元素。

蘇州博爾德電子材料有限公司在面對日益激烈的市場競爭中，用獨特的思維和不同視角從公司內部整理，用文化力打造公司的核心競爭力來保持企業基業長青。公司把管理作為一門綜合性藝術，因為不管一個物品外在有多華麗，只有永不褪色的藝術價值才能贏得長存。公司從經驗管理、科學管理到文化管理，管理的內涵和外延在擴展，管理的層次在深化和提升，管理的模式和工具在不斷創新。在如今知識經濟時代，拼得是實力，玩的就是內涵。

無論哪種管理模式和管理工具都只是解決某種問題的方法和路徑，不可能是的。一切目光短淺、不能正確定位并具備戰略管理能力的公司，在現代市場經濟條件下，不可能成長為基業長青的企業。

在一個民族、或公司的經濟發展過程中，文化決定戰略選擇，但并不是所有的民族和公司都在自覺地實施文化戰略。蘇州博爾德電子材料有限公司在研究了中外眾多大企業的案例后發現，世界企業，其成功背后都有不可模仿的獨特的企業文化基因在其中發揮著關鍵的作用。蘇州博爾德電子材料有限公司一直堅信這一點。

所以企業文化對于企業的經營業績有著至關重要的影響，它給企業帶來的有形和無形的、經濟和社會的雙重效益，使公司持續成長、不斷發展的動力就在于不可替代的企業文化，使企業與員工休戚相關，榮辱與共！

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